3

综合实力部分

38

行号

内容

权重

评分方式

评分规则

5

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

12

专家打分

（一）评分内容：

1.本项目拟安排的项目主要团队成员至少4人；其中2名具有水利类专业的中级职称、2名具有水利类专业的初级职称。满足以上要求得50%分数，否则不得分。

2.每多一名具有水利类专业的中级职称加25%分数；每多一名具有水利类专业的初级职称加13%分数。

满分为100%分数。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人购买的团队成员六个月（20 19年1月至2019 年6月）的社保证明、相关证书、工作经验证明作为得分依据。

2.以上资料均要求提供复印件，原件备查。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图，事业单位无社保要自证。

4.工作经验证明为项目合同关键信息，通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同甲方出具的证明文件。

3

综合实力部分

38

行号

内容

权重

评分方式

评分规则

5

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

12

专家打分

（一）评分内容：

1.本项目拟安排的项目主要团队成员至少4人；其中2名具有水利类专业的中级或以上职称、2名具有水利类专业的初级或以上职称。满足以上要求得50%分数，否则不得分。

2.每多一名具有水利类专业的中级或以上职称加25%分数；每多一名具有水利类专业的初级或以上职称加13%分数。

满分为100%分数。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人购买的团队成员六个月（20 19年1月至2019 年6月）的社保证明、相关证书、工作经验证明作为得分依据。

2.以上资料均要求提供复印件，原件备查。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图，事业单位无社保要自证。

4.工作经验证明为项目合同关键信息，通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同甲方出具的证明文件。