序号

评分项

分值

1

价格

20

2

技术部分

42

3

综合实力部分

38

序号

评分因素

分值

评分方式

评分准则

1

拟安排的项目负责人（仅限1人）情况

8

专家打分

1.评审标准：

项目负责人专业、职称、学历、资格证书、工作经验等内容。

（1）本科及以上学历得2分，其他得1分；

（2）高级工程师得2分，工程师得1分；

（3）一级注册消防工程师得1分；

（4）根据工作经验确定，每一年工作经验得0.1分，本项最高得1分；

（5）其他相关证书，每提供一份得0.5分，本项最高得2分。

2.证明文件：

（1）提供聘用合同、截止投标日前投标公司其购买的6个月的社保证明（社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图，若因疫情影响无法打印最近月的，则往前顺延，提供相关说明或证明材料）、工作经验证明、其他证明材料复印件，原件备查。未提供的不得分。。

（2）以上资料均要求提供复印件，原件备查。未提供证明材料或者提供的证明材料不符合要求或提供的证明材料不清晰评审专家无法辨认的，不得分。

2

拟安排的项目团队成员（项目负责人除外）情况

12

专家打分

1.评审标准：

团队成员(主要技术人员10人，项目负责人除外)的学历、专业、职称、资格证明、项目经验等内容。

（1）主要技术人员学历均为大专及以上得2分；

（2）主要技术人员中每提供一个中级及以上工程师得0.5分，本项最高得3分；

（3）主要技术人员中每提供一个注册消防工程师得1分，本项最高得3分；

（4）主要技术人员中每提供一个中级消防设施操作员得1分，本项最高得4分。

以上（2）（3）（4）项同一人可以累计得分。

2.证明文件：

（1）提供团队成员聘用合同、截止投标日前投标公司其购买的6个月的社保证明（社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图，若因疫情影响无法打印最近月的，则往前顺延，提供相关说明或证明材料）、工作简历（格式自定）、其他证明材料复印件，原件备查。未提供的不得分。

（2）以上资料均要求提供复印件，原件备查。未提供证明材料或者提供的证明材料不符合要求或提供的证明材料不清晰评审专家无法辨认的，不得分。

序号

评分项

分值

1

价格

20

2

技术部分

42

3

综合实力部分

38

序号

评分因素

分值

评分方式

评分准则

3

拟安排的项目负责人（仅限1人）情况

8

专家打分

1.评审标准：

项目负责人专业、职称、学历、资格证书、工作经验等内容。

（1）本科及以上学历得2分，其他得1分；

（2）高级工程师得2分，工程师得1分；

（3）一级注册消防工程师得1分；

（4）根据工作经验确定，每一年工作经验得0.1分，本项最高得1分；

（5）其他相关证书，每提供一份得0.5分，本项最高得2分。

2.证明文件：

（1）提供聘用合同、工作经验证明、证书、其他证明材料复印件，原件备查。未提供的不得分。

（2）投标人须明确：项目负责人必须为本企业员工，且工作六个月以上，并由本企业购买社保；提供承诺函，格式自拟，未提供不得分。

（3）以上资料均要求提供复印件，原件备查。未提供证明材料或者提供的证明材料不符合要求或提供的证明材料不清晰评审专家无法辨认的，不得分。

4

拟安排的项目团队成员（项目负责人除外）情况

12

专家打分

1.评审标准：

团队成员(主要技术人员10人，项目负责人除外)的学历、专业、职称、资格证明、项目经验等内容。

（1）主要技术人员学历均为大专及以上得2分；

（2）主要技术人员中每提供一个中级及以上工程师得0.5分，本项最高得3分；

（3）主要技术人员中每提供一个注册消防工程师得1分，本项最高得3分；

（4）主要技术人员中每提供一个中级消防设施操作员得1分，本项最高得4分。

以上（2）（3）（4）项同一人可以累计得分。

2.证明文件：

（1）提供团队成员聘用合同、工作简历（格式自定）、证书、其他证明材料复印件，原件备查。未提供的不得分。

（2）投标人须明确：项目团队成员必须为本企业员工，且工作六个月以上，并由本企业购买社保；提供承诺函，格式自拟，未提供不得分。

（3）以上资料均要求提供复印件，原件备查。未提供证明材料或者提供的证明材料不符合要求或提供的证明材料不清晰评审专家无法辨认的，不得分。